Обо мне
Меня зовут Анна Школенко, я HR-стратег с "вызовом". С 2005 года я занимаюсь подбором лучших кандидатов, превращая HR-задачи в успешные проекты. Моя страсть к работе и ориентация на результаты превосходят ожидания. Я ценю ваши бизнес-цели, сроки и бюджет, и гарантирую, что процессы подбора персонала будут выстроены максимально эффективно. Мой 19-летний опыт в различных сферах бизнеса позволяет мне решать даже самые сложные HR-кейсы с высоким качеством. Как руководитель команды рекрутеров, я обещаю не только закрыть вакансии, но и создать среду, которая способствует развитию вашего бизнеса и процветанию каждого кандидата, взятого нами в работу. Выбирая меня, вы выбираете партнера, который превратит ваш HR в мощный инструмент достижения бизнес-успеха.
Мы не просто закрываем вакансии — мы открываем возможности.
Наша миссия — создать среду, где бизнес процветает, а кандидаты находят не просто работу, но и путь к успеху.
Ваше развитие — наша работа.
Ваши амбиции — наш вдохновляющий вызов.
Откройте полный потенциал вашего персонала с нашей услугой комплексной профессионально-личностной оценки. Мы предлагаем не просто оценку, а глубокое понимание реальных качеств ваших сотрудников, их уникальных психологических и профессиональных особенностей. Ваши сотрудники — ваше будущее, и мы здесь, чтобы помочь вам его осветить.
Создаем мосты к успеху — наша система адаптации новых сотрудников это не просто онбординг, это ваша инвестиция в будущее компании. Мы строим эффективный процесс, который помогает новичкам быстро стать частью вашей команды, обеспечивая плавный переход и уверенный старт. Ваш бизнес растет, когда каждый сотрудник чувствует себя важной частью большого дела.
Инновации и эффективность в HR-процессах — мы предлагаем не только описание, но и полный реинжиниринг HR-процессов. Наша услуга включает в себя автоматизацию управленческих и операционных работ, что позволяет вашей компании работать как часы. Мы также специализируемся на организационном проектировании и предоставляем всестороннее сопровождение при проведении реорганизаций и трансформаций. Ваша компания заслуживает лучшего — мы поможем вам это достичь.
Ориентированы на долгосрочное сотрудничество - большая часть клиентов сотрудничает с нами от 5 и более лет. Строго соблюдаем профессиональную этику и конфиденциальность.
В каждой компании из любой отрасли был период становления и формирования команды. Отсутствие оценки «отлично» за этот этап не позволит компании достигать максимальных результатов и перевыполнять поставленные планы (цели). Для решения задач в области HR важно не промахнуться и найти профессионалов своего дела, таких как Анна и ее команда!
Попов Дмитрий
Основатель компании "Промальянс"